Analista de Remuneraciones y RRHH
¡Súmate a nuestro Equipo como Analista de Remuneraciones y RRHH!
Empresa del rubro minero y portuario se encuentra en búsqueda de un/a Analista de Remuneraciones y RRHH, con alta orientación al detalle, compromiso y capacidad para gestionar procesos de personas de manera eficiente y confidencial.
Tu misión: Asegurar el cumplimiento normativo y la correcta ejecución de los procesos asociados a remuneraciones, procesos de autoría , beneficios, control de asistencia y documentación laboral, brindando soporte integral al área de Recursos Humanos.
Tus principales desafíos serán:
- Procesar remuneraciones, cotizaciones, finiquitos y beneficios del personal.
- Validar asistencia, licencias médicas y permisos. Apoyar la gestión documental, contratos y anexos laborales.
- Elaborar informes e indicadores mensuales de RRHH.
- Atender auditorías, fiscalizaciones y requerimientos legales.
- Promover buenas prácticas laborales y cultura organizacional basada en respeto e inclusión.
Lo que necesitas para este desafío:
- Titulo Profesional en Ingeniería en RRHH, Contador/a auditor/a o carrera fin.
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en cargos similares.
- Conocimientos sólidos en legislación laboral.
- Manejo de plataformas PreviRed, AFC, DT y sistemas de remuneraciones tales como : Rex+ ,BUK o Softland.
- Manejo en sistema de control de asistencia Geo Victoria.
- Excel nivel avanzado.
- Alta capacidad de organización, confidencialidad y orientación a resultados.
Lo que te ofrecemos:
- Un entorno dinámico y colaborativo, donde tu aporte cuenta.
- Oportunidades de aprendizaje y desarrollo profesional.
- Seguro complementario de salud , falp y beneficios corporativos.
Requisitos
Estudios
Valorado
Experiencia profesional
Sobre T-Metal
Empresa dedicada a prestar servicios a la minería e industria en el norte de Chile, aplicando soluciones integrales en los diferentes procesos productivos en donde se utilice maquinaria pesada, personal para cadena logística y servicios portuarios.